대부분의 직장인들은 퇴직연금과 관련하여 먼 미래의 일이라고 생각하고 크게 신경 쓰고 있지 않는 것이 현실입니다. 하지만 퇴직연금은 노후에 반드시 필요한 핵심요소로 자세히 알아둘 필요성이 있습니다. 이번에는 지난 1년 동안 시범운영 후 7월에 정식으로 도입된 많은 분들이 생소하다고 생각할 수 있는 디폴트 옵션에 대하여 알아보도록 하겠습니다.
1) 퇴직연금도 수익이 발생할 수 있나?
퇴직연금 제도는 2005년 최초 도입되었습니다. 해당 제도가 도입되기 전에는 직원이 퇴직 시 퇴직금을 일시에 지급하는 형태였지만 이를 연금으로 받을 수 있게 변경된 제도가 퇴직연금입니다. 즉, 회사는 직원의 퇴직급여를 차곡차곡 금융기관에 적립하고 직원이 퇴직하면 해당 금융기관에서 일시금이나 연금 형태로 수령할 수 있게 해 줍니다. 퇴직연금은 퇴직금을 쌓아놓기만 하는 것이 아니라 돈을 불릴 수 있습니다. 또한 근로자가 직접 퇴직급여를 운용할 수 도 있는 제도도 도입되어 있습니다. 기존 퇴직금은 근속연수와 연봉에 따라서 금액이 정해지지만, 퇴직연금은 운용이 잘되면 수익을 기대할 수 있는 특징이 있습니다. 퇴직연금에 대한 자세한 내용은 아래의 링크에 별도로 자세히 설명되어 있으니 클릭하여 살펴보시기 바랍니다.
2) 퇴직연금 디폴트옵션이란?
이제 디폴트옵션에 대하여 알아보도록 하겠습니다. 대부분의 직장인은 이러한 디폴트옵션의 존재조차 인식하지 못할 것으로 판단됩니다. 또한 퇴직연금을 직접 운용하는 DC형으로 선택하고도 관리를 하지 못하는 직장인이 많은 것이 사실입니다. 2017년~2021년도 퇴직연금의 평균 수익률이 2%를 밑도는 것을 살펴봐도 직장인들이 관심이 없다는 것을 간접적으로 알 수 있는 부분이라고 할 수 있습니다. 기존에는 이렇게 직장인들이 퇴직연금 운용을 하지 않으면 그대로 방치되었는데 디폴트옵션을 선택하면 직접 운용하지 않아도 사전에 정해둔 상품으로 자동으로 투자하게 하는 제도입니다.
3) 디폴트옵션을 더욱더 자세히!
결국 디폴트옵션의 궁극적인 목적은 퇴직연금의 수익률을 높이고자 하는 것입니다. 이미 디폴트옵션이 도입된 미국, 호주의 경우 퇴직연금 수익률이 연 6%를 웃돌고 있으니, 장점이 많다고 판단할 수 있을 것 같습니다. 하지만 국내에 도입된 디폴트옵션 관련 현재 효과는 아직 미미한 수준입니다. 일단, 디폴트옵션이라는 것이 알려지지도 않았고, 옵션 대상자 중 5명 중 1명은 옵션 선택조차도 하지 않았습니다. 또한 디폴트옵션으로 수익이 나려면 예금보다는 펀드나 주식상품에 투자를 해야 합니다. 예금으로 선택하신다면 과거와 다를 것이 없다고 보입니다. 하지만 지난해 디폴트옵션 시범운영 기간 중 자금의 85%가 원금 보장형으로 운영되었다고 하니 과거와 다를 바가 없습니다. 근래 금리가 높아서 수익률이 높다고 할 수 있으나 금리가 내려가면 수익률도 내려가는 것을 명심해야 합니다.
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